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    【宜城融評】節后收心不負春 提神奮斗向未來

    發布時間:2023-01-28 來源:楚都宜城網
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    評論員 李鋒
    不出十五還是年。這句帶有濃郁年味的俗語,不僅出現在年后走親訪友的問候中,也不時閃現在賓朋相聚的飯桌上,更駐進初七上班族的心坎里。家鄉的變化,親人的笑臉,述說著往年打拼的收獲;自信的籌謀,美好的憧憬,內生著新年奮斗的動力。
    萬家燈火歡樂猶在,喜慶祥和余韻還濃?v有百般不舍,今天我們必須帶著親人的囑托,肩負新時代的使命,重返工作崗位,腳步匆匆開始丈量新的征途。
    年,雖仍是新年時,卻已近二月。一年之計在于春,我們的奮進必須從收心提神、惜時爭春開始。
    未來的美好,要靠勤勞的雙手接續創造。揮別春節假期,"假日模式"正式轉換為"工作模式",我們要收心工作,專心干事,為新的一年開好頭、起好步。
    新春要有新氣象,新春更需新作為。在這萬物競發的大好春光里,每個人理當確立自己的"小目標",厘清新一年的責任清單,明確新一年的工作規劃,及早把心態從節日的喧鬧中平靜下來,把思想從節日的氛圍中收攏回來,鉚足勁頭,擼起袖子,在新的起點追夢再出發。
    "工作扣子"一開始就要扣好,"擼起袖子"一開始就要做到。向著美好未來全力進發,就應從兔年的第一個工作日開始。節后快收心、早歸位,是履行職責的前提,是轉變作風所需。各級黨員領導干部應切實發揮表率作用,一馬當先把責任扛在肩上,把工作放在心上,把作風建設抓在手上,振奮百倍精神、投入百倍努力、付出百倍艱辛,奏響新一年工作奮進的序曲。
    收心提神首先要"自律"收心。做好本職工作是對每位黨員干部的基本要求,每位黨員干部要自我調節、自我約束,收起那些節日期間的懶散習慣,盡早打算、理清思路、統籌安排、務實工作,這樣能及時從"過年模式"切回到"工作模式",做到身到心也到,全面適應正常的工作生活節奏。
    收心提神關鍵要"責任"收心。我們應時刻明確自己的崗位、職責和身份,一收假上班,就要認真對待工作,切實履行起自己的崗位職責,按照新一年的工作目標,用心想事謀事,專心盡力工作,展現責任擔當的良好形象。
    收心提神關鍵還得"監督"收心。我們還要加強日常監督檢查,對仍沉醉"年味",工作不在狀態的人員要及時教育提醒,確保每一位黨員干部真正收心上班、切實專心干事。
    這是疫情防控進入新階段后的第一個春天。三年了,疫情阻礙了人們過年團圓的步伐,疫情更耽擱了發展的大好時機。
    "寒辭去冬雪,暖帶入春風。"如今,煙火氣恢復了味道,笑容洋溢在臉上,信心激蕩在胸中。新起點,新面貌,生出讓一年更比一年好的堅實動力。
    老百姓常講,村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看干部。領導干部肩上千斤重擔、身后千軍萬馬,更應該做到凡事有交代,件件有著落,事事有回音;更應該做工作落實的閉環者、團隊協作的靠譜者、宜城發展的助推者。
    黨員干部身處重要工作崗位,必須帶頭接過宜城發展的接力棒,負起責任,挑起重擔,不當"墻頭草"、不患"軟骨病",敢啃"硬骨頭"、敢解"撓頭事",以舍我其誰的氣概,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,積極主動為宜城發展獻策獻力。
    新的一年,宜城市將堅定不移沿著習近平總書記指引方向前行,在全省新發展格局先行區建設及襄陽都市圈高質量發展中踔厲奮發,真抓實干,加快建設"千億級、五十強、幸福城",奮力譜寫好中國式現代化宜城篇章。實現各項目標的關鍵是要狠抓落實,一季度已經過去將近一個月,要實現首季"開門紅",我們要迅速走出"過年狀態",上緊發條、壓實責任,環環相扣、積極作為,讓新一年的各項事業發展都能取得良好開局。
    長河悠遠,天地常新。用奮斗定義更好的時光,新的一年,讓我們以今天為新的起始,奮斗在第一春、奮進在新時代!

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